Responsable de procesos estratégicos de Recursos Humanos orientado a reclutamiento y capacitación, atendiendo las necesidades de clientes internos y colaboradores a lo largo de la organización.
Requisitos:
- Lic. En Recursos Humanos, Psicología, Administración o afín
- Experiencia: 3 años
- Ingles 50% indispensable
- Gestión de DNC
- Diseño de plan de capacitación anual
- Seguimiento a registros con SIRSE
Ofrecemos:
- Sueldo 100% nominal
- Prestaciones de ley
- 15 días de bono aguinaldo adicional
- Vales de despensa
- Seguro de gastos funerarios
- Seguro de gastos médicos mayores
- Oportunidad de crecimiento
